Contexto
La alimentación laboral es un pilar del bienestar y la productividad.
El acceso a opciones saludables en el trabajo es limitado
Afecta salud, desempeño laboral y aumenta costos para empresas y para el país
En Chile, 74% de la población adulta tiene sobrepeso u obesidad (ENS 2017).
Evidencia
Trabajadores con dieta saludable tienen:
27% menos ausentismo
Hasta 20% más productividad
Reducen rotación en 25% y aumentan satisfacción laboral en 25%
Hasta 20% más productividad
Casos internacionales (Japón, Francia) muestran cómo políticas públicas de alimentación laboral:
Mejoran salud y reducen las enfermedades en su poblacion
¿Como generamos el cambio?
Levantamiento de información
Diagnóstico nacional y periódico de alimentación laboral.
Incorporar preguntas en la ENETS.
Catastro de estudios e identificación de mejores prácticas
Desarrollo de políticas
Fortalecer legislación (alimentación como derecho laboral).
Incentivos tributarios y subsidios.
Ampliar decreto 594 a más sectores.
Incluir alimentación en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Intervenciones concretas
Reconocimiento de Alimentación Laboral para empresas que promuevan hábitos saludables.
Aumentar acceso a alimentos saludables, considerando casos especiales (ej. diabetes, gestantes).
Campañas educativas en el lugar de trabajo
Candidatos se sentaron a la mesa por el futuro de Chile
Representan el compromiso con una política pública que mejora la salud y la calidad de vida en el trabajo.
Candidatos presidenciales
Han manifestado su apoyo a la alimentación laboral saludable como parte de su visión de país.
Candidatos se sentaron a la mesa por el futuro de Chile
Se comprometen a legislar políticas que promuevan una alimentación laboral más saludable y sostenible.
Candidatos a la Cámara Diputadas y Diputados
Adhieren a la promoción activa de entornos laborales más sanos y equitativos en todo Chile.
Av. Pedro de Valdivia 1509, Providencia, Santiago de Chile.
Contáctanos al correo mconti@uft.cl
